1980 онд 201 төгрөг, 1989 онд 240 төгрөг болж өслеө, Хөдөө аж ахуйн нэгдлийн гишүүний өндөр насны сарын дундаж тэтгэвэр ул- сын тэтгэврийн системд хамрагдахын өмнө буюу 1978 онд 48 төг- рөг байсан бол 1980 онд 64 төгрөг, 1989 онд 94 төгрөг болсон байна. х - Нийгмийн шударга ёсны зарчмыг хэрэгжүүлж цалин, тэтгэвринг лэгшитгэн хуваарилах хандлагад хүргэхгүй байх, цалин, хөдөлмө- ;рийн хөлсний хэмжээ, улс нийгэмд олон жил хөдөлмөрлөсен хуга- гацаанаас нь шууд хамааралтайгаар ижил цалин, хөлснөөс адил хувь хэмжээгээр бодож тэтгэвэр тогтоох. хөдөлмөрийн чадваргүй ^иргэдэд нийгмийн болон байгууллага, хөдөлмөрийн хамт олны зү- гээс үзүүлэх тэтгэврийн хангамж, хөнгөлөлтийц хүрээг өргөтгөх зэрэг чухал асуудлуудыг хэрэгжүүлэх шагрдлагын улмаас Тэтгэв- рийн хуулийг бүхэлд нь шинэчлэн болсвсруулсныг БНМАУ-ын Бага Хурлаар баталлаа. БНМАУ-ын Тэтгэврийн хуулийг шинээр боловсруулж баталс- наар зарчмын нэлээд ^суудлыг шийдвэрлэж байгаа юм. Юуны урьд бүх төрлийн тэтгэврийн хангамжтай холбогдсэн хууль эрхийн актуудыг НЭГТГЭН ХӨДӨЛМӨрЧДӨд тэтгэврийн нэг хууль үйлчлэх боломжийг хангаж байна. Тухайлбал 1958 онд баталж, 1979 онд албг.н ёсны бүрэн эрхийг .нь шинэчлэн хэвлүүлж мөрдүүлсэн БНМАУ-ын Тэтгэврийн хууль (ажилчин, албан хаагчдын тэтгэврийн), 1984 онд батлагдсан БНМАУ-ын Хөдөө аж ахуйц нэгдлийн гишүү- дийн тэтгэврийи хууль, тэдгээрийг биелүүлэх зааврууд, улс, ороч нутгпйн тусгай тэтгэврийн дүрэм, цэргийн албан Х2.агчид, зарим жүжигчид, багш сурган хүмүүжүүлэгчид, зохполчид, мал туугчдад тэтгэвэр тогтсох, нэмэгдэл олгох тухай 20 шахам хууль, тогтоом- жийг нэгттэн шударга зарчхмыг баримтлан тэтгзврийн эрхийц ха. рилцааг нэг хуулиар зохицуулж байх боломжтой боллоо. Тухайн үед өмчийн хэлбэр, төрлөес хамаарч ажилчин, албан хаагчдын болон хөдөө аж ахуйн нэгдлийн гишүүдийн тэтгэвэр хан- гамжийн а.суудлыг оөр өөр хуулиар зохицуулж байспаас болоод нэгдлийн гишүүдийн эрх ашгийг хөндсөн шударга бус хязгаарлал- тууд гарч байсныг өнөөгийн шаардлагад нийцүүлэн өөрчлөв. Ту- ха,йлбал: хөдөө аж ахуйн нэгдлийн гишүүдийн тэтгэврийг тогтооч хувь хэмжээ ажилчин, албан хаагчдынхаас нэзээд доогуур байснаас гадна нэгдэлд ажиллаж байгаад улсын байгууллагад шилжсэн бэл ихэнх тохиолдо.;д улсад ажилласанд тооцдоггүй байсан зэрэг хяз- гаарлалтуудыг еөрчилж шинэ хуулиар тэтгэвэр тогтооход нэгдсэн нэг хувь баримтлахаас гадна улс, хоршооллын аль ч байгууллагад ажилласныг харгалзахгүйгээр нийгэмдээ хөдөлмөрлөсөп нийт хуга- цааггар нь иргэдийн ажплласан хугацааг тооцож байхаар тогтоолоо Энэ нь зах зээлийн эдийн засагт шилжпж байгаа өнөөгпйц нөхцөлд вмчийн олон хэлбэрийг адил тэгшээр хегжүүлэх нэг хөшүүрэг ч болох юм. Тэтгэврийн хуулийг шинэчлэн баталсан нь түүнийг зөвхөн шп- нэлэг агуулгаар баяжуулаад зогсоэгүй, тэтгэврппн төрөл, хамрах хүрээг өргөжүүлж, бүх төрлпйц тэтгэврийг нэмэгдүүллээ. 4
RkJQdWJsaXNoZXIy MjU4NDY5