Монгол Улсын Засгийн газрын 2018 оны 2 дугаар сарын 42 дугаар тогтоолоор “Гурван тулгуурт хөгжлийн бодлого”-ыг баталж шударга ёсыг дээдлэх, сахилга, хариуцлагыг бэхжүүлэх нь хөгжлийн гурван тулгуурын нэг мөн хэмээн тодорхойлсон. Гурван тулгуурт хөгжлийн бодлогын хүрээнд Төрийн албаны шинэчлэлийн үзэл баримтлалыг боловсруулж байна.
| Материалын төрөл | Номын сан | Төлөв | Barcode | |
|---|---|---|---|---|
Ном - Books
|
Парламентын номын сан - Үндсэн фонд General Stacks | Бэлэн | 93706 |
Төрийн албыг шинэчлэх шаардлага, төрийн албаны шинэчлэлийн тэргүүлэх -- Монгол Улсын төрийн албанд чадахуйн (мерит) зарчмыг мөрдүүлэх -- Төрийн албаны стратегийн удирдлагыг сайжруулах, үр дүнд чиглэсэн соёлыг төлөвшүүлэх -- Төрийн албан хаагчдыг мэргэшүүлэх, чадавхыг бэхжүүлэх бодлого -- Иргэдэд үзүүлэх төрийн үйлчилгээг сайжруулах -- Г.Баясгалан. Төрийн албан хаагчийн ёс зүй, шударга байдал, сахилга, хариуцлага -- Г.Өнөрбаяр. Төрийн албан хаагчийн цалин хөлс, нөхөх төлбөр, тусламж, нийгмийн баталгаа
Монгол Улсын Засгийн газрын 2018 оны 2 дугаар сарын 42 дугаар тогтоолоор “Гурван тулгуурт хөгжлийн бодлого”-ыг баталж шударга ёсыг дээдлэх, сахилга, хариуцлагыг бэхжүүлэх нь хөгжлийн гурван тулгуурын нэг мөн хэмээн тодорхойлсон. Гурван тулгуурт хөгжлийн бодлогын хүрээнд Төрийн албаны шинэчлэлийн үзэл баримтлалыг боловсруулж байна.
There are no comments on this title.
Сэтгэгдэл байхгүй байна.