Төрийн албаны удирдах ажилтны улсын зөвлөгөөн : Хөтөлбөр, илтгэлийн хураангуй /
Төрийн албаны удирдах ажилтны улсын зөвлөгөөн : Хөтөлбөр, илтгэлийн хураангуй /
- Улаанбаатар 2018
- 96 хуудастай 25 см
Төрийн албыг шинэчлэх шаардлага, төрийн албаны шинэчлэлийн тэргүүлэх -- Монгол Улсын төрийн албанд чадахуйн (мерит) зарчмыг мөрдүүлэх -- Төрийн албаны стратегийн удирдлагыг сайжруулах, үр дүнд чиглэсэн соёлыг төлөвшүүлэх -- Төрийн албан хаагчдыг мэргэшүүлэх, чадавхыг бэхжүүлэх бодлого -- Иргэдэд үзүүлэх төрийн үйлчилгээг сайжруулах -- Г.Баясгалан. Төрийн албан хаагчийн ёс зүй, шударга байдал, сахилга, хариуцлага -- Г.Өнөрбаяр. Төрийн албан хаагчийн цалин хөлс, нөхөх төлбөр, тусламж, нийгмийн баталгаа
Монгол Улсын Засгийн газрын 2018 оны 2 дугаар сарын 42 дугаар тогтоолоор “Гурван тулгуурт хөгжлийн бодлого”-ыг баталж шударга ёсыг дээдлэх, сахилга, хариуцлагыг бэхжүүлэх нь хөгжлийн гурван тулгуурын нэг мөн хэмээн тодорхойлсон. Гурван тулгуурт хөгжлийн бодлогын хүрээнд Төрийн албаны шинэчлэлийн үзэл баримтлалыг боловсруулж байна.
төрийн алба --илтгэлийн эмхэтгэл
Төрийн албыг шинэчлэх шаардлага, төрийн албаны шинэчлэлийн тэргүүлэх -- Монгол Улсын төрийн албанд чадахуйн (мерит) зарчмыг мөрдүүлэх -- Төрийн албаны стратегийн удирдлагыг сайжруулах, үр дүнд чиглэсэн соёлыг төлөвшүүлэх -- Төрийн албан хаагчдыг мэргэшүүлэх, чадавхыг бэхжүүлэх бодлого -- Иргэдэд үзүүлэх төрийн үйлчилгээг сайжруулах -- Г.Баясгалан. Төрийн албан хаагчийн ёс зүй, шударга байдал, сахилга, хариуцлага -- Г.Өнөрбаяр. Төрийн албан хаагчийн цалин хөлс, нөхөх төлбөр, тусламж, нийгмийн баталгаа
Монгол Улсын Засгийн газрын 2018 оны 2 дугаар сарын 42 дугаар тогтоолоор “Гурван тулгуурт хөгжлийн бодлого”-ыг баталж шударга ёсыг дээдлэх, сахилга, хариуцлагыг бэхжүүлэх нь хөгжлийн гурван тулгуурын нэг мөн хэмээн тодорхойлсон. Гурван тулгуурт хөгжлийн бодлогын хүрээнд Төрийн албаны шинэчлэлийн үзэл баримтлалыг боловсруулж байна.
төрийн алба --илтгэлийн эмхэтгэл