Энэхүү сурах бичгийг МУИС-ийн эрдэмтэн, профессорууд, багш нар, төрийн удирдлагаар суралцаж буй докторантууд хамтран зохиосон бөгөөд "Төрийн удирдлагын хөтөлбөр"-т зориулан гаргаж буй цуврал сурах бичгүүдийн нэг, баклаварын түвшний оюутнуудад зориулагдсан. Төрийн албаны хүний нөөцийн удирдлагын талаар өөрийн орны болон гадаадын эх сурвалжид үндэслэн онол, практикийн түвшинд олон талаас нь нухацтай авч үзсэн бүтээл.
| Материалын төрөл | Номын сан | Төлөв | Barcode | |
|---|---|---|---|---|
Ном - Books
|
Парламентын номын сан - Салбар | Бэлэн | 94123 | |
Ном - Books
|
Парламентын номын сан - Салбар | Бэлэн | 94126 | |
Ном - Books
|
Парламентын номын сан - Үндсэн фонд | Бэлэн | 94127 | |
Ном - Books
|
Парламентын номын сан - Үндсэн фонд | Бэлэн | 94124 | |
Ном - Books
|
Парламентын номын сан - Үндсэн фонд | Бэлэн | 94125 |
Ашигласан материал хуудас. 475-д
Хүний нөөцийн удирдлагын үндсэн ойлголт -- Төрийн албаны хүний нөөцийн удирдлагын онцлог -- Төрийн байгууллагын хүний нөөцийн удирдлага -- Төрийн албаны хүний нөөцийн бүрдүүлэлт -- Төрийн албаны хүний нөөцийн хөгжил, сургалтын бодлого -- Төрийн албаны хүний нөөцийн нийгмийн баталгаа -- Төрийн албаны хүний нөөцийн эрх зүйн орчин -- Монгол улсын Төрийн албаны хүний нөөцийн эрх зүйн орчин -- Төрийн албаны хүний нөөцийн удирдлагын орчин, нөлөөлөх хүчин зүйл -- Төрийн байгууллагын хүний нөөцийн аудит -- Төрийн албаны хүний нөөцийн удирдлагын орчин үеийн чиг хандлага, ирээдүйн төлөв --Төрийн үйлчилгээний албан хаагчийн хөдөлмөрийн харилцаа
Энэхүү сурах бичгийг МУИС-ийн эрдэмтэн, профессорууд, багш нар, төрийн удирдлагаар суралцаж буй докторантууд хамтран зохиосон бөгөөд "Төрийн удирдлагын хөтөлбөр"-т зориулан гаргаж буй цуврал сурах бичгүүдийн нэг, баклаварын түвшний оюутнуудад зориулагдсан. Төрийн албаны хүний нөөцийн удирдлагын талаар өөрийн орны болон гадаадын эх сурвалжид үндэслэн онол, практикийн түвшинд олон талаас нь нухацтай авч үзсэн бүтээл.
There are no comments on this title.
Сэтгэгдэл байхгүй байна.