Гарын авлага Монгол Улсын Төрийн албаны зөвлөл creator Самбалхүндэв, Ц. эмхэтгэгч Бямбаяр, Я. оруулагч Байгаль, Д. орчуулагч Энхцэцэг, Д. редактор Бархас, Л. редактор mp Улаанбаатар Адмон 2005 2004 mon eng 66 хуудастай 21 см Энэхүү гарын авлагын зорилго нь хүний нөөцийн удирдлагын нэгэн чухал арга хэрэгсэл болох ажлын байрны шинжилгээ, тодорхойлолт, үнэлгээ хийх арга зүйг эзэмшиж хэрэглэхэд тус дөхөм үзүүлэхэд оршино. Энэхүү гарын авлага нь төсвийн байгууллагын ерөнхий менежер, тэдгээрийн зохион байгуулалтын бүтцийн нэгжийн менежер, хүний нөөцийн удирдлагын асуудал эрхэлсэн ажилтан нарын үйл ажиллагаанд арга зүй, лавлагаа болгон ашиглахад зориулагдсан болно. Ажлын байрны шинжилгээ -- Ажлын байрны тодорхойлолт -- Ажлын байрны үнэлгээ Эмхтгэсэн: Ц.Самбалхүндэв; Англи хэлнээс орчуулсан: Я.Бямбаяр, Д.Байгаль; Хянан тохиолдуулсан: Д.Энхцэцэг, Л.Бархас хууль эрх зүй төрийн удирдах байгууллагын систем гарын авлага Монгол 67.401 С247 С247 a130 20250820143216.0